Montagne dans les nuages

CHOISIR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE COMME

CULTURE D'ENTREPRISE

Maintenir un équilibre

Les entreprises façonnent notre monde mais aussi nos vies.

Une société durable ne peut exister sans organisations responsables.

 

La pérennité d'une entreprise dépend de sa capacité à maintenir un équilibre entre l'économie, l'écologie et le social.

Une question de culture

Le développement durable est avant tout une façon de penser. 

 

C'est se questionner sur son rôle et son impact sociétal à chaque décision. C'est en faire une stratégie d'affaires et une volonté collective. 

 

C'est une question de culture organisationnelle.

Construire les changements

Ce qui forge la culture, ce n’est pas tant ce que vous faites que comment vous le faites.

 

La construction du changement est aussi importante que le changement lui-même pour ancrer les comportements dans la culture d'entreprise.

MES SERVICES

POUR BÂTIR VOS CHANGEMENTS

 

DÉMARCHE ORGANISATIONNELLE

Réussir ses changements par l'implication

OUTILS ET ATELIERS

S'équiper et s'entraîner pour gravir la montagne du changement

ÊTES-VOUS UN YÉTI ?

Abonnez-vous aux [Conseils de Yéti]
pour faire grandir votre leadership responsable.

 

Dirigeant

Une société durable ne peut exister sans entreprises responsables.

Vous désirez initier une démarche de développement durable en mobilisant vos équipes ? Vous aimeriez positionner le rôle de votre organisation au cœur de la société ?

Vous êtes un leader engagé.

Conseiller

Votre recul est indispensable dans la mise en œuvre d'initiatives durables. 

 

Vous avez à cœur de soutenir votre entreprise dans sa transformation durable ? Vous souhaitez favoriser la réalisation de projets à impacts ? Vous estimez que la collaboration est la clé des changements ?

Vous êtes le facilitateur dont votre entreprise a besoin.

Intrapreneur

Vos idées sont essentielles
pour votre organisation.

 

Vous avez des idées de changement pour votre entreprise ? Vous aimez engager vos collègues dans des causes qui vous tiennent à cœur ? Vous avez l'âme d'un entrepreneur ?

Vous êtes un intrapreneur à impact sociétal.

LE GUIDE DE L'ENTREPRISE RESPONSABLE

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À PROPOS

JE VOUS AIDE À FAIRE DU
DÉVELOPPEMENT DURABLE

UNE CULTURE D'ENTREPRISE

 

 J'accompagne les entreprises depuis 20 ans.

 

Spécialisée en gestion du changement, développement organisationnel et communication, je suis aujourd'hui résolument tournée vers la transformation des organisations pour un monde plus durable.

J'ai créé LES YÉTIS parce que le développement durable de notre société n'est pas une option et que nos entreprises en sont des acteurs fondamentaux.

La culture de votre organisation dépend de la façon dont vous gérez vos changements.

Mes services et mes outils vous aident à créer et mettre en œuvre vos changements pour nourrir une culture de développement durable. Ils sont complémentaires aux expertises spécifiques financières, sociales et environnementales.

Écouter mon entrevue CKRL 89.1

  • LinkedIn - Sophie Morfaux

MAIS POURQUOI DES YÉTIS ?

Il n’y a pas d’animal plus gros que le yéti pour laisser l’empreinte la plus durable possible et façonner le monde de demain.

Lorsque l'on a de grandes idées de changement, on peut se sentir un peu à part, un peu comme un Yéti.

Les autres pensent que l'on a la tête dans les nuages et pourtant on voit bien au-delà des montagnes. On a les idées fraîches et le vent nous inspire.